Вакансии по специальности кадровые службы организаций с средним образованием в Архангельске

Организация и контроль работы команды клининга;Планирование и координация процессов уборки в помещениях заказчика;Обеспечение соблюдения стандартов чистоты и гигиены;Ведение отчетности по выполненным работам;Обучение и мотивация сотрудников клининговой службы;Проведение регулярных проверок качества уборки и оперативное решение возникающих вопросов Официальное трудоустройство;Конкурентоспособная...

Обязанности: Организация и координация работ по ОТ, ПБ, ГО и ЧС, осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по ОТ, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, осуществление контроля за состоянием и исправностью средств ИЗ, выявление потребности в обучении работников в области...

Обязанности: Масс. рекрутинг по заявленным вакансиям; Подбор линейных сотрудников; Собеседование с кандидатами и занесение информации в базу данных; Осуществление поиска кандидатов используя разные источники привлечения; Проведение телефонных собеседований; Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость Рассматриваем высокорезультативных сотрудников, четко нацеленных на...

Обязанности: кадровый учет в полном объеме: прием на работу, увольнение, переводы и перемещения, изменение режимов труда и отдыха, изменение оплаты труда, предоставление отпусков; ведение, учета и хранения трудовых книжек, подсчета трудового стажа; ведение учета предоставления отпусков работникам; работа с архивом; составление отчетности...

1. ведение кадрового делопроизводства: прём увольнение переводы сотрудников 2. работа с больничными листами 3. работа с воинским учетом 4. работа с договорами материальной ответственности 5. работа с графиками отпусков Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость 1. опыт работы в должности инспектора не менее 2 лет 2...

Основной функционал: проведение корпоративных программ обучения в соответствии с установленными стандартами и утверждённой матрицей обязательных программ (Супервайзер, Директор магазина, заместитель Директора магазина, товаровед-приёмщик); проведение полевого сопровождения, заполнение чек-листа, предоставление обратной связи сотруднику (Супервайзер, Директор магазина); курирование проектов:...

1.ведение кадрового делопроизводства: прём увольнение переводы сотрудников 2. работа с больничными листами 3. работа с воинским учетом 4. работа с договорами материальной ответственности 5. работа с графиками отпусков 6. заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа 7...

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме подготовка и ведение всех форм отчетности консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров набор персонала на вакантные позиции организация корпоративных мероприятий участие в оформлении торгового комплекса Успешному...