Вакансия Ведущий специалист группы подбора персонала в Архангельске
подбор персонала (работа с профильными сайтами, СМИ, центром занятости, СУЗами);
приглашение кандидатов на вакантные должности методом активного рекрутинга;
проведение личных собеседований с кандидатами, оценка их компетенций методом тестирования;
адаптация новых сотрудников, оценка и развитие талантов;
сбор, анализ и мониторинг статистических данных по укомплектованности;
ведение базы данных кандидатов;
мониторинг рынка труда;
формирование и планирование бюджета;
ведение отчетной документации.
участие в формировании и поддержке корпоративной культуры.
опыт работы в массовом подборе;
опыт проведения интервью с кандидатами;
активность, инициативность, ответственность;
приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации персонала;
знание 1С:Зарплата и кадры приветствуется.
место работы г. Архангельск, пр-т Троицкий, д. 45
график работы 5/2 (8,30 - 16,45)
полугодовое премирование;
возможность карьерного роста;
полная социальная защищенность (оплачиваемые больничные и отпуска, льготный санитарно-курортный отдых, компенсации за проезд к месту отдыха);
отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по персоналу / hr-специалист в Архангельске
В данный момент у нас 11 вакансий в Архангельске по специальности специалист по персоналу / hr-специалист с средней зарплатой 28900 рублей. Вакансия специалист по персоналу / hr-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по персоналу / hr-специалист в Архангельске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по персоналу / hr-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по персоналу / hr-специалиств Архангельске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по персоналу / hr-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по персоналу / hr-специалиств Архангельске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по персоналу / hr-специалист в Архангельске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.